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惠普十年无脑决策路看老牌企业如何跌下神坛

2019年05月14日 栏目:旅游

11月3日,在经过了数月的冗长等待和繁琐流程后,老牌科技企业惠普日前正式宣布拆分为两家独立公司运作,分别为惠普企业(HP Enterpris

11月3日,在经过了数月的冗长等待和繁琐流程后,老牌科技企业惠普日前正式宣布拆分为两家独立公司运作,分别为惠普企业(HP Enterprise)和惠普(HP Inc.)两家公司。

其中,原惠普首席执行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)将继续领导惠普企业,致力于向企业用户提供软件、服务和硬件。而另外一家公司惠普公司(HP Inc.)则将向企业用户和普通消费者销售PC和打印机等硬件产品,并由原惠普全球高级副总裁迪昂-韦斯勒(Dion Weisler)全面负责。

惠普企业首席执行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)在做出这个艰苦的决定后表示:分拆是理性的做法,这样更有助于帮助惠普重回辉煌。

尽人皆知,这家成立于77年前的公司曾是和IBM、英特尔等齐名的科技创新企业,正是它们让硅谷成长为了全世界的科技中心。但惠普在过去十年间作出了一系列错误的战略决策,即便是前eBay CEO惠特曼在2011年的加盟也没能给陷入颓势的惠普业务带来多大提振,因此如今的我们能看到惠普依旧存在本身就已经是一桩奇迹了。

我们将全身心的投入,并应用初创企业般的活力、智慧以及《财富100强》企业的决心和资源来应对未来挑战。惠普公司负责人韦斯勒在一份声明中写道。

严格意义上来说,这其实并不是惠普历史上次进行业务分拆。由于早在1999年,惠普就曾进行过业务拆分,将其测试丈量、生命科学及其他业务拆分为安捷伦科技(Agilent Technologies Inc.),后者于当年11月18日在美国纽约股票交易所挂牌上市。如今10多年过去了,安捷伦已经发展成为全球测试丈量公司,同时也是化学分析、生命科学、诊断、电子和通信领域的技术,该公司股价自1999年则积累上涨了超过20%。

相比之下,惠普自1999年后的表现就逊色了许多,该公司不但没能继续重塑时期的辉煌,股价反而还缩水了20%左右。

在当年分拆过后,惠普聘请卡莉-费奥莉娜(Carly Fiorina)出任公司CEO,并很快敲定了250亿美元收购康柏的交易。据悉,当时很多惠普大股东均极力反对此次收购活动,声称康柏与惠普有太多堆叠的产品,而且收购康柏可能会让惠普卷入竞争对手IBM正在退出的低利润PC电脑业务中。但是费奥莉娜决定坚持自己的决策,结果在她掌权期间惠普市值萎缩了一半,并被迫裁掉了大量员工。

下面让我们无妨简单回顾一下惠普自2005年至今所作出的一系列错误决定:

2005年:在作出了收购康柏的错误决定和度过了一段毫无建树的CEO生涯后,费奥莉娜终在一次董事会政变中被迫下台。在此期间,惠普在个人PC领域输给了戴尔,在数码相机领域输给了佳能、尼康和索尼,在打印机领域上则输给了爱普生和佳能。

2006年:由于卡莉-费奥莉娜董事会成员将内部会议信息泄露给了,为了搞清楚谁泄露了信息,时任董事长帕特里西亚-邓恩(Patricia Dunn)下令聘请某家调查公司展开了一场秘密调查,并搜集所有董事会成员和的记录,其间乃至使用了冒用他人名义的不道德调查手段。这场调查很快失控,并终演化成了让惠普在整个06年非常狼狈的特务门事件。

2010年:截至2010年,惠普在过去8年时间内的全球总裁员人数已到达了84505人。

2010年:功勋卓著的马克-赫德(Mark Hurd)被曝对一位惠普供应商、前好莱坞演员进行了性骚扰,而惠普也因此决定和赫德分道扬镳,但这桩所谓的桃色终究被发现是莫须有的罪名。而且,在受够了惠普的董事会以后,赫德转头就宣布加盟惠普老对头甲骨文出任公司总裁,并直接向公司创始人埃里森汇报工作。

2011年:《纽约时报》泄漏,在惠普董事会被赫德事件搞得精疲力竭后,他们便在4名董事会成员的推荐下聘用了李艾科(Leo Apotheker),但其他8名董事却未对李艾科进行过面试。在仅仅1年后,惠普股价狂跌近半,将惠普前任CEO马克-赫德在Palm上12亿美元投资浪费殆尽,并考虑剥离PC业务。简单地说,惠普在李艾科的领导下已经完全迷失了方向。2011年9月23日凌晨,惠普终究宣布李艾科辞去总裁兼CEO职务。

在李艾科下台前,他还主导了斥资111亿美元收购英国软件厂商Autonomy的交易。但这笔交易随后便被证明是一个不折不扣大坑,以至于让惠普现CEO惠特曼决定以涉嫌财政作假对Autonomy高管展开调查,并已把此事通报给了美国证券交易委员会和英国反欺诈调查局(Serious Fraud Office)。

2014年:在惠普的五年复兴计划进行到了第三年,且依旧没有任何起色后,该公司终于首次对外泄漏了将再次进行业务分拆的消息。

2015年:惠普高管上个月表示公司将再度裁撤3万名员工,而且主要从企业服务部门进行裁员。这也就意味着,自2011年惠特曼上任以来惠普裁掉的员工总数将到达8..8万人。同时,该公司还透露称分拆后的惠普企业公司明年还将继续实行裁员计划。

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