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优化面试的基本程序0a

2019年06月09日 栏目:金融

(一)面试的准备阶段1.制定面试指南;2.准备面试问题;3.评估方式确定;4.培训面试考官。(二)面试的实施阶段1.

(一)面试的准备阶段

1.制定面试指南;

2.准备面试问题;

3.评估方式确定;

4.培训面试考官。

(二)面试的实施阶段

1.关系建立;这个段一般提出的问题是封闭性的

2.导入阶段;这个段一般提出的问题是开放性的

3.核心阶段;这个段一般提出的问题是行为性的

4.确认阶段;这个段一般提出的问题是开放性的

5 结束阶段。这个段一般提出的问题是开放性、行为性的

(三)面试的总结阶段

1.综合面试结果

2.面试结果的反馈

3.面试结果的存档

(四)面试的评价阶段

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