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二炮军事训练等级信息化考评体系亮相年终考

2019年06月13日 栏目:金融

二炮军事训练等级信息化考评体系亮相年终考场第二炮兵军事训练等级信息化考评体系亮相年终考场 战斗力评估有了精确度量衡本报北京11月23

二炮军事训练等级信息化考评体系亮相年终考场

第二炮兵军事训练等级信息化考评体系亮相年终考场 战斗力评估有了精确度量衡

本报北京11月23日电

丁海明、特约张荣报道:第二炮兵某旅年终军事训练等级考核于11月初拉开帷幕。发现,这次考核与以往不同:从指挥所到分队,从上考场到实兵战场,这个旅首次被置于一个完整的信息化考评体系。

战略导弹部队的军事训练等级评定,是对导弹作战体系训练水平和作战能力的整体评估,没有科学手段很难实现。今年,第二炮兵某基地奉命担负军事训练等级评定改革试点任务,把单位等级评定分为旅、团、营3个类别;对个人等级评定设为首长、部门领导、机关干部、分队营级指挥员、分队连级指挥员、技术军官、教员、士兵等类别;对核心指标确定、要素权值划分、申报条件设置、考核机构组成、定级考查组织、考核手段需求等问题进行全面论证,形成了一整套信息化考评体系。

在现场看到,整个考评系统以数字化导弹武器系统、海量数据库为核心,综合运用分布式络、计算机仿真、虚拟现实等技术,构建形成了集专业理论、操作技能、指挥控制于一体的信息化训练考评平台。野外迷彩帐篷中,某旅旅长李继良与指挥所其他成员一起上阵,根据“敌”情变化,向千里之外待命的各群队下达一道道作战命令,部队闻令而动,聚散自如。在激烈的实兵对抗中,一组组定性与定量相结合的数据即时生成,精确反映着指挥员的指挥能力。

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